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1、 耐心、韧性和悟性也是衡量人才的重要标准,成功没有捷径,需要不断地付出诚意、思考和努力;
2、 美之声不以学历和资历论人才,员工在工作中表现出的能力和潜力比学历和资历更重要;
3、 明天的成功属于今天忠诚于企业的人,美之声的优秀人才要具有与公司“同生死、共患难”的感情 ;
4、 人可以使公司兴旺发达,也可以使公司破产倒闭,“德才兼备,以德为先”是美之声征才、选才的 宗旨;
5、 人人是人才,只要你努力做好本职工作,并保持高涨的工作热情,就能成为优秀人才;
6、 办企业就是造就人才,创造一个适合人才成长的环境,为优秀人才提供一个没有天花板的舞台是上器不懈的追求。
科学的价值观,正确的人生观,客观的世界观是构成人才精神世界的基础框架。
自信、谦虚、勇气、热情、责任感、积极向上的心态、逻辑清晰的思维方式是人才的基本性格和行为特征。
获取和应用知识与信息的能力,以展现和增强个人魅力为最终结果的沟通能力,忘我的精神状态和与他人分享成功的自我修养能力是人才走向卓越的必然途径。
所有能够称得上“人才”的人,都会用毕生的热情去关注生活、热爱生活。

 
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